Indossato di nuovo il camice, Doc deve affrontare il suo primo giorno da primario. Nuove responsabilità da gestire senza mettere in secondo piano i pazienti, nonostante le pressioni della nuova Direttrice Amministrativa, che minaccia di chiudere il reparto. Per fortuna Doc può sempre contare sulla sua squadra anche se Giulia non ha ancora archiviato l’idea di lasciare il reparto e Riccardo viene messo in difficoltà dai tre nuovi specializzandi.
En 2010, alors qu’Agnès et Andrea doivent surmonter la perte de leur fils Mathias, Agnès apprend qu’elle est atteinte d’une maladie relative à l’amiante. Le couple va alors devoir essayer de faire face à ce problème supplémentaire. L’hôpital voit l’arrivée de nouveaux internes et d’une directrice administrative qui fixe des objectifs au docteur Fanti. Mais celui-ci lui tient tête en lui proposant de ne pas se baser uniquement sur des chiffres, mais sur l’écoute personnalisée du patient.
Doc se enfrenta a su primer día como médico jefe. Hay que gestionar las nuevas responsabilidades sin relegar a los pacientes a un segundo plano.
Again with his white coat, Doc faces his first day as head physician. He has new responsibilities to manage without neglecting patients, despite pressure from the Administrative Director who threatens to close the department. Fortunately, Doc can count on his team, although Julia has not set aside the idea of leaving and Richard is challenged by the new residents.
Vestindo seu jaleco novamente, Doc enfrenta seu primeiro dia como chefe de serviço. Isso significa novas responsabilidades sem descuidar dos pacientes, apesar da pressão da Diretora Administrativa, que ameaça fechar a ala. Felizmente, Doc pode contar com sua equipe, mesmo que Giulia não tenha desistido da ideia de ir embora e Riccardo seja colocado em apuros pelos novos residentes.
