Cheyenne hat ihr Baby bekommen. Sie ist darüber enttäuscht, dass ihr Unternehmen kein Mutterschaftsgeld bezahlt. Also muss sie trotz des Babys weiterarbeiten. Amy und Jonah finden das empörend und wenden sich an die Konzernzentrale. Das führt jedoch nur dazu, dass ein mit allen Wassern gewaschener Unternehmensberater erscheint. Zwischenzeitlich bedauert Dina, ihre Management-Position aufgegeben zu haben. Doch das Schicksal hält noch eine Wendung für sie bereit.
Amy finds out that Cloud 9 does not offer maternity leave so the employees come together to help Cheyenne despite the talk of unions.
Amy descubre que Nube 9 no ofrece permiso de maternidad por lo que los empleados se unen para ayudar a Cheyenne a pesar de la charla sobre los sindicatos.
Cheyenne a son bébé dans le magasin mais refuse d'arrêter de travailler, car le Cloud 9 n'offre pas de congé de maternité. Jonah essaye de l'aider en lui proposant une sortie...
Como a Cloud 9 não paga licença de maternidade, Cheyenne não quer parar de trabalhar. A situação sobe de tom quando Amy e Jonah ligam à gerência.
Cheyenne si avvicina alla data del parto, e Jonah convince Amy a chiedere ai piani alti un congedo di maternità retribuito per la ragazza. Per tutta risposta, l'azienda manda un anti-sindacalista che licenziera' Glenn, spingendo i dipendenti del Cloud 9 a fare sciopero.
Även efter att Cheyenne fött sitt barn vägrar hon att sluta jobba då Cloud 9 anställda inte får någon betald mamma-ledighet.
Cloud 9 ücretli doğum izni vermediği için Cheyenne ısrarla çalışmaya devam eder. Amy ve Jonah, Cheyenne'e yardım etmek için şirketi arayınca ortalık karışır.
