Haley rückt durch ihre Attacke an Renee unfreiwillig ins Rampenlicht von Nathans immer größer werdenden Skandal...
Entgegen ihr gutes Urteilsvermögen erlaubt Brooke Julian weiter mit Alex zusammenzuarbeiten, Millicent bekommt einen neuen Job angeboten, der Mouth in Schwierigkeiten bringen könnte, und Clay und Quinn kommen sich näher...
Haley (Bethany Joy Galeotti) is thrust into the spotlight and storm of Nathan’s (James Lafferty) growing scandal. Against her better judgement, Brooke (Sophia Bush) allows Julian (Austin Nichols) to continue working with Alex (Jana Kramer “Entourage”). Millicent (Lisa Goldstein) gets a new job, which may cause trouble for Mouth (Lee Norris). Meanwhile, Clay (Robert Buckley) and Quinn (Shantel VanSanten) grow closer.
Haley se retrouve sous la lumière des projecteurs, alors que le scandale concernant Nathan prend de l'ampleur. Pendant ce temps, Brooke permet à Julian de continuer de travailler avec Alex; Millicent décroche un nouvel emploi; et Clay et Quinn se rapprochent.
היילי נעצרת על הכאתה של רנה, אך רנה מבטלת את התלונה נגדה. פגישת העבודה בין אלכס לג'וליאן עולה על שרטון. ברוק מציעה למילי לדגמן. נייתן עורך מסיבת עיתונאים והיילי עומדת לצדו.
Haley é jogada sob os refletores e turbulência do escândalo crescente de Nathan . Contra seu melhor julgamento, Brooke permite que Julian continue a trabalhar com Alex . Millicent consegue um novo emprego, o que pode causar problemas para Mouth. Enquanto isso, Clay e Quinn ficam mais próximos.
Haley se ve empujada al centro de la tormenta del escándalo de Nathan, que cada vez se va haciendo mayor. Contra su mejor juicio, Brooke permite que Julian continúe trabajando con Alex (interpretando por Jana Kramer). Millicent consigue un nuevo trabajo, que puede causar problemas a Mouth. Mientras tanto, Clay y Quinn crecen juntos.
Brooke ifrågasätter Alex motiv men fortsätter motvilligt henne att jobba med Julian. Haley står i fokus efter att Nathans skandal växer. Quinn kommer närmare Clay. Millicent får ett nytt jobb, något som skapar problem för Mouth.
