OL Nippon

Kanzaki Shimako is a single 31-year-old OL (office lady) who has worked in the general affairs department of an established firm for nine years. She is capable, trusted by her superiors, has a strong sense of responsibility and hates to lose. Then, her company decides to implement outsourcing and Shimako finds herself named to teach three Chinese employees.

東慶商事に勤めるOL・神崎島子が所属する総務課は、経済不況の煽りを受けて、経営コストの削減をせざるを得なくなっていた。そこで、会社は総務課の仕事を中国に海外アウトソーシングする方針を出す。当初は、見ず知らずの中国人に仕事を任せられないと憤慨する島子を始めとする総務課の社員達だったが、研修生達の一生懸命に生きる姿を見て、自分達の生き方を見直すことになる。

在東慶商事工作的OL神崎島子所在的總務課（科），因經營狀況不佳而不得不減薪裁員。而且確立了總務課的工作也要外包給中國的方針。島子作為當初聽說要把工作交給並不了解的中國人時極度憤慨的總務課職員代表，看到來自中國的研修生努力工作的姿態，從而轉變看法的過程

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