Muitos profissionais tentam dar aquela incrementada no currículo para parecerem mais atraentes ao mercado de trabalho, porém, recrutadores estão cada vez mais preparados para investigar a verdade. Mentir ou exagerar sobre formação, cursos e experiência é prejudicial para o candidato e para as empresas, e esse é um problema que acontece até em cargos de alto escalão. No Braincast 38, Carlos Merigo, Saulo Mileti, Luiz Yassuda e Guga Mafra debatem o tema, contam suas histórias de candidatos/entrevistador, e compartilham as colaborações enviadas pelos leitores na nossa página no Facebook.